Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris – Hai, sobat pencari kerja! Semoga kabar baik ya! Siap dong apply kerja nih? Nah, saat ini gue mau ngobrol nyantai bareng kalian membahas satu topik yang sering membuat jantung berdebar ketika hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Tahukah kamu, ternyata begitu banyak calon karyawan yang tidak lolos masuk seleksi gara-gara gara-gara application letter mereka tidak baik. Bayangin aja, hampir 70-80% aplikasi yang diterima pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris

Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu baik. Ini nih komponen-komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal pembuatan surat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja ke inti . Jelasin Anda dapet info lowongan dari mana dan bermaksud untuk melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling krusial . Sertakan data diri Anda seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, email, dan tentunya juga kualifikasi kamu . Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda langsung dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa dokumen yang harus kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Terutama jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris yang Membuat HRD Terkesan

 

Oke, sekarang saya berikan contoh lamaran yang bisa bikin tim HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat jadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan engagement followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu bisa berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending sertakan “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Double check, periksa ulang jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat kerja itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja kamu tuh refleksi kepribadian Anda. Tunjukin minat, kemampuan, dan mengapa kamu tuh cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi agar HRD-nya bisa ngerti siapa Anda sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat kalo belum dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Surat Lamaran Kerja Dalam Bahasa Inggris berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!