Cara Membuat Permohonan Kerja – Hai, kawan jobseeker! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap ngelamar kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini aku berniat diskusi tenang dengan kalian membahas satu topik yang sering membuat jantung berdebar ketika hendak apply job: surat lamaran kerja!
Tahukah kamu, rupanya banyak banget pelamar yang tidak lolos masuk seleksi cuma karena surat pengajuannya kurang oke. Bayangin aja, lebih dari 70-80% aplikasi yang masuk pada perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Cara Membuat Permohonan Kerja
Pertama-tama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Berikut adalah aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Sertakan tanggal pembuatan surat pada bagian kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Mulai suratnya dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung saja ke inti . Kasih tau kamu dapet informasi lowongan asalnya dan bermaksud untuk melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Oke, ini part yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor HP , email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di dunia ini.” Bisa saja CV-nya segera masuk tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat kamu dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa berkas yang harus kamu sertakan :
1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .
Model Cara Membuat Permohonan Kerja yang Membuat Rekrutmen Terpesona
Oke, sekarang saya berikan contoh lamaran yang dapat membuat tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat menjadi inspirasi buat Anda!
Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan interaksi pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk jabatan ini.
Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat kamu layak untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang
Oke, sekarang gue kasih beberapa trik ekstra biar surat permohonan kerja kamu dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum menulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa sih nilai mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Hindari menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat sesuai dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat bedain mana lamaran yang umum dan mana yang sungguh-sungguh niat.
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupa Proofread!
Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Double check, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu ngelamar jabatan yang memerlukan skill desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika udah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, bagaimana sobat? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat lamaran itu kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar bagus!
Yang paling penting, jadiin surat lamaran kamu menjadi refleksi diri kamu. Tunjukin passion, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar HRD-nya dapat memahami siapa sih kamu yang sesungguhnya.
Terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!
Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Membuat Permohonan Kerja bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan menulis surat lamaran yang bagus. Saya percaya, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!