Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar – Selamat datang, kawan jobseeker! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja sekarang? Nah, kali ini saya mau ngobrol santai bersama kamu membahas satu hal yang membuat tegang pas akan melamar kerja: application letter!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak banget pelamar yang tidak lolos melewati tahap seleksi cuma gara-gara surat lamarannya kurang oke. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, mari kita bahas bersama cara membuat surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar ok. Berikut adalah aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, tetapi jangan sepelekan. Sertakan tanggal pembuatan surat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja ke inti . Jelasin kamu dapat informasi peluang kerja dari mana dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling krusial . Tulis informasi pribadi Anda kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, serta email, dan tentunya juga kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi inget, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib Anda sertakan :

 

1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, sekarang gue berikan contoh surat surat lamaran kerja yang bisa bikin tim HRD segera terkesan. Barangkali dapat jadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang tepat untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: to the point, sesuai, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu layak untuk posisi itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang saya berikan beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja Anda bisa berhasil melewati seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa saja value mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . HRD bisa bedain mana surat yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” mending tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar jabatan yang memerlukan skill desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo sudah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi malah diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, bagaimana sobat? Sudah mengerti bukan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat kerja itu kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener oke!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu menjadi cerminan diri Anda. Perlihatkan passion, kemampuan, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal agar pihak HRD dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Yang Baik Dan Benar bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek menulis surat lamaran yang bagus. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu saya kalau sudah diterima, ya! Good luck!