Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Lewat Email – Selamat datang, teman jobseeker! Gimana kabarnya? Siap dong apply kerja sekarang? Nah, saat ini aku ingin berbicara tenang bareng kalian membahas satu hal yang sering bikin deg-degan saat hendak apply job: application letter!

 

Tau nggak sih, faktanya banyak banget pelamar yang gagal masuk seleksi cuma karena surat lamarannya tidak baik. Bayangin aja, lebih dari 70-80% lamaran yang diterima oleh perusahaan langsung direject. Tidak hanya karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Lewat Email

Pertama-tama, kita awali dengan yang paling mendasar baik. Berikut adalah aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja to the point. Kasih tau kamu dapet informasi lowongan dari mana dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda kayak nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya juga kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera masuk tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu sertakan :

 

1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat memperkuat skill )

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Terutama jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Lewat Email yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, kali ini saya berikan contoh surat lamaran kerja yang dapat bikin HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat menjadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil menaikkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang

Oke, kali ini gue berikan beberapa trik ekstra biar surat lamaran Anda bisa berhasil melewati seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa sih value mereka? Apa prestasi mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah pake surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD bisa membedakan mana surat yang umum dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil meningkatkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar jabatan yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampe desainnya justru membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo udah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa jadi justru kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, gimana sob? Sudah paham kan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat kerja itu kayak kesan pertama kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar oke!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu menjadi cerminan diri kamu. Tunjukin passion, skill, dan kenapa sih kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim bakal menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Membuat Lamaran Pekerjaan Lewat Email bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Good luck!