Cara Membuat Lamaran Online – Selamat datang, sobat jobseeker! Gimana kabarnya? Siap dong ngelamar kerja nih? Nah, saat ini saya mau ngobrol nyantai bareng kalian mengenai sebuah aspek yang sering bikin deg-degan ketika akan melamar kerja: surat pengajuan kerja!

 

Tahukah kamu, rupanya banyak banget jobseeker yang tidak berhasil lolos seleksi cuma gara-gara surat lamarannya tidak memadai. Coba bayangkan, sekitar 70-80% aplikasi yang masuk ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Membuat Lamaran Online

Pertama-tama, mari mulai dari dasar baik. Ini nih beberapa komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Masa iya tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, jangan menulis semua dengan huruf besar. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja ke inti . Jelasin Anda dapet informasi peluang kerja asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya baca di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling penting. Tulis informasi pribadi kamu kayak nama penuh, tanggal lahir, domisili, nomor HP , email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib Anda sertakan :

 

1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Terutama jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Cara Membuat Lamaran Online yang Bikin Rekrutmen Terpesona

 

Oke, sekarang saya kasih contoh lamaran yang bisa membuat tim HRD langsung terkesan. Siapa tahu dapat menjadi contoh buat kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya kasih beberapa trik ekstra supaya surat lamaran kamu bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa saja value perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . HRD dapat membedakan mana surat yang generic dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Minta tolong teman atau kerabat buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar posisi yang memerlukan skill desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, bagaimana sobat? Sudah mengerti bukan cara menulis surat lamaran yang keren? Inget ya, surat lamaran tuh kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, buat yang bener-bener bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran Anda tuh cerminan diri Anda. Perlihatkan minat, kemampuan, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi agar pihak HRD dapat memahami siapa sih kamu sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat jika tidak dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Semoga trik-trik ini Cara Membuat Lamaran Online berguna ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!