Cara Membuat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Halo, sobat pelamar kerja! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap ngelamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini saya berniat diskusi santai dengan kalian tentang sebuah aspek yang sering bikin deg-degan saat akan melamar kerja: application letter!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak sekali pelamar yang tidak berhasil lolos seleksi cuma gara-gara surat pengajuannya kurang oke. Bayangin aja, sekitar 70-80% aplikasi yang diterima oleh perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan cuma karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara bikin surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini dia aspek penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, tetapi jangan sepelekan. Sertakan tanggal pembuatan surat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Buat “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Mulai suratnya dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Jelasin kamu dapat info lowongan asalnya dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya baca di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling krusial . Tulis informasi pribadi Anda seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun inget, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera masuk tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib Anda lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK (Untuk bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Cara Membuat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, sekarang gue kasih contoh surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu dapat menjadi inspirasi buat Anda!

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola media sosial organisasi kampus dan berhasil menaikkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu cocok untuk posisi itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra supaya surat permohonan kerja kamu bisa berhasil melewati seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang mau kamu lamar . Apa saja value perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. HRD dapat membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik sertakan “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Double check, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat memeriksa ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo Anda ngelamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika sudah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa malah diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat lamaran itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja kamu menjadi refleksi diri Anda. Perlihatkan passion, skill, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan personal agar HRD-nya dapat memahami siapa sih kamu yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat jika belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim bakal jadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Membuat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek bikin surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!