Cara Membuat Lamaran Kerja Via Email – Halo, sobat jobseeker! Gimana kabarnya? Udah pada siap-siap melamar kerja belum? Nah, saat ini aku mau ngobrol santai bersama kamu mengenai satu topik yang sering membuat jantung berdebar saat hendak apply job: application letter!

 

Kamu tau nggak, ternyata banyak sekali jobseeker yang tidak berhasil melewati tahap seleksi hanya gara-gara application letter mereka tidak memadai. Coba bayangkan, hampir 70-80% lamaran yang masuk oleh perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara menulis surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Via Email

Yang pertama, mari mulai dari dasar ok. Berikut adalah beberapa komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Kira-kira mungkin nggak kamu nulis tanggal dari masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Buat “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja to the point. Jelasin Anda dapet informasi lowongan dari mana dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini bagian yang paling penting. Sertakan data diri Anda kayak nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini adalah beberapa dokumen yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. SKCK (Untuk bukti bahwa kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat memperkuat skill )

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Membuat Lamaran Kerja Via Email yang Membuat Rekrutmen Terpesona

 

Oke, kali ini gue berikan contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat tim HRD segera terkesan. Barangkali bisa menjadi inspirasi bagi kamu !

 

 

Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya temukan di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus media sosial organisasi kampus dan sukses meningkatkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra biar surat lamaran Anda dapat lolos seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD dapat bedain mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” mending sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat baca ulang juga boleh .

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda melamar posisi yang butuh skill desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Sudah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak kesan pertama kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, jadiin surat kerja Anda menjadi cerminan kepribadian kamu. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi agar pihak HRD dapat memahami siapa sih kamu sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Itu namanya sebuah proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim akan jadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Membuat Lamaran Kerja Via Email bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!