Cara Membuat Lamaran Kerja Melalui Email – Hai, teman pencari kerja! Gimana kabarnya? Siap dong apply kerja belum? Nah, kali ini aku ingin berbicara tenang bareng kalian membahas sebuah aspek yang membuat tegang saat mau apply kerja: surat lamaran kerja!

 

Kamu tau nggak, faktanya begitu banyak calon karyawan yang tidak lolos lolos seleksi hanya gara-gara surat pengajuannya tidak memadai. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% aplikasi dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Melalui Email

Pertama-tama, mari mulai dari dasar baik. Ini nih komponen-komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Buat “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja ke inti . Jelasin kamu dapat info lowongan asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang paling penting. Sertakan data diri kamu seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV-nya segera dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib Anda lampirkan:

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan pake penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Membuat Lamaran Kerja Melalui Email yang Membuat Rekrutmen Terkesan

 

Oke, sekarang saya kasih contoh lamaran yang dapat bikin tim HRD segera jatuh hati . Barangkali bisa jadi contoh bagi Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi kampus dan berhasil menaikkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh peluang untuk bertemu langsung dan memperlihatkan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat lamaran yang baik itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini gue berikan beberapa tips tambahan biar surat lamaran Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang Anda tuju. HRD bisa bedain mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending sertakan “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau grammarnya kacau . Periksa dua kali, triple check jika perlu. Minta tolong temen atau keluarga buat baca ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika Anda melamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampai desainnya malah membuat isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa jadi justru kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Nah, gimana sob? Udah paham kan cara menulis surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat lamaran tuh kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, buat yang benar-benar oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat lamaran Anda tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan passion, skill, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu sebenarnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat lamaran yang berikutnya yang Anda kirimkan akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Cara Membuat Lamaran Kerja Melalui Email berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat kerja yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Good luck!