Cara Membuat Lamaran Kerja Di Pabrik – Halo, kawan jobseeker! Apa kabar? Sudah bersiap-siap ngelamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini gue ingin berbicara santai dengan kalian membahas sebuah aspek yang sering bikin deg-degan saat hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Tahukah kamu, rupanya banyak sekali pelamar yang tidak lolos lolos seleksi gara-gara gara-gara surat pengajuannya kurang oke. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% lamaran yang masuk pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara membuat surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Di Pabrik

Awal mula, mari mulai dari dasar ya. Berikut adalah aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Tulis “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja ke inti . Jelasin Anda dapet informasi peluang kerja asalnya dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang paling penting. Sertakan data diri kamu kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, email, dan tentunya kompetensi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV Anda segera dilempar ke tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini adalah beberapa dokumen yang wajib kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. SKCK ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat memperkuat skill )

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Membuat Lamaran Kerja Di Pabrik yang Membuat HRD Terpesona

 

Oke, kali ini saya kasih contoh lamaran yang bisa membuat HRD segera jatuh hati . Barangkali bisa menjadi contoh bagi kamu !

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil menaikkan interaksi pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya berharap dapat memperoleh kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang gue berikan beberapa tips tambahan biar surat lamaran kamu bisa berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa saja value perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” lebih baik sertakan “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat baca ulang juga boleh .

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika kamu ngelamar jabatan yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya malah membuat isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat kerja itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar bagus!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja kamu tuh refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan passion, skill, dan mengapa Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan personal agar pihak HRD bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim akan jadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Membuat Lamaran Kerja Di Pabrik bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, yuk langsung praktek menulis surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!