Cara Membuat Lamaran Kerja Bahasa Inggris – Selamat datang, teman pencari kerja! Gimana kabarnya? Sudah bersiap-siap ngelamar kerja nih? Nah, saat ini saya mau ngobrol nyantai bersama kamu membahas satu hal yang membuat tegang ketika mau apply kerja: application letter!

 

Tahukah kamu, rupanya begitu banyak calon karyawan yang gagal melewati tahap seleksi cuma karena surat lamarannya tidak baik. Bayangin aja, hampir 70-80% lamaran dikirimkan ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Membuat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini nih komponen-komponen penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, tapi jangan diremehkan. Sertakan tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Tidak perlu berlebihan memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja to the point. Kasih tau Anda dapat info lowongan asalnya dan ingin apply pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang sangat penting. Sertakan informasi pribadi Anda seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor HP , email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV-nya langsung dilempar ke tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang wajib kamu sertakan :

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Membuat Lamaran Kerja Bahasa Inggris yang Membuat Rekrutmen Terpesona

 

Oke, kali ini gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD langsung jatuh hati . Siapa tahu dapat menjadi inspirasi bagi kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan interaksi followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan passion saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Ingat ya, kunci dari surat permohonan kerja yang baik adalah sederhana: langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan apa yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang saya kasih beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu bisa berhasil melewati seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa sih nilai mereka? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Hindari pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang Anda tuju. HRD bisa bedain mana surat yang generic dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending sertakan “Saya sukses menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo Anda ngelamar jabatan yang butuh skill desain, boleh kok menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, bagaimana sobat? Udah paham kan cara bikin surat lamaran yang keren? Inget ya, surat kerja tuh kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat kerja Anda tuh cerminan diri Anda. Tunjukin minat, kemampuan, dan mengapa Anda itu cocok banget buat posisi itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar HRD-nya dapat memahami siapa sih Anda yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah jika belum mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan bakal jadi tiket kamu buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Cara Membuat Lamaran Kerja Bahasa Inggris berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo langsung praktek menulis surat lamaran yang oke. Saya percaya, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!