Cara Membuat Cv Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Halo, kawan jobseeker! Apa kabar? Siap dong ngelamar kerja sekarang? Nah, saat ini aku mau ngobrol santai bareng kalian mengenai satu topik yang membuat tegang saat akan melamar kerja: surat pengajuan kerja!

 

Tau nggak sih, faktanya banyak banget pelamar yang gagal lolos seleksi hanya karena surat pengajuannya kurang oke. Coba bayangkan, hampir 70-80% lamaran dikirimkan oleh perusahaan langsung direject. Bukan sekadar karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Membuat Cv Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar ok. Ini dia aspek penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Tulis tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin kamu dapet info peluang kerja dari mana dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda kayak nama lengkap , tanggal lahir, domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda langsung masuk tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat Anda dengan harapan dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang harus Anda lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Terutama jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Membuat Cv Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, kali ini saya kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat jadi inspirasi buat kamu !

 

 

Model Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang tepat untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, prinsip dari surat lamaran yang baik itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan nggak lebay . Tunjukkan saja apa yang membuat kamu layak untuk posisi itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue kasih beberapa tips tambahan biar surat lamaran kamu dapat lolos seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan posisi dan tempat yang kamu lamar . Tim HRD bisa membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika kamu ngelamar posisi yang butuh skill desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika udah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, bagaimana sobat? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak first impression Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu tuh cerminan kepribadian kamu. Tunjukin minat, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar pihak HRD bisa ngerti siapa sih Anda yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat jika belum dipanggil interview. Itu namanya proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat lamaran yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Semoga tips-tips ini Cara Membuat Cv Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, yuk langsung praktek menulis surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!