Cara Buat Surat Lamaran Pekerjaan – Hai, sobat jobseeker! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja sekarang? Nah, saat ini aku berniat diskusi nyantai dengan kalian membahas sebuah aspek yang membuat tegang saat mau apply kerja: application letter!

 

Kamu tau nggak, faktanya banyak banget jobseeker yang gagal melewati tahap seleksi gara-gara gara-gara surat pengajuannya tidak baik. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% pengajuan yang masuk pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, yuk kita bahas bareng-bareng cara menulis surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Buat Surat Lamaran Pekerjaan

Pertama-tama, mari mulai dari dasar ya. Ini nih beberapa komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal surat tersebut dibuat di pojok kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Nanti mereka mengira kamu sedang berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak perlu terlalu bombastis dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja to the point. Kasih tau Anda dapet informasi lowongan dari mana dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda seperti nama lengkap , tanggal lahir, alamat , nomor HP , email, dan tentunya kompetensi kamu . Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di dunia ini.” Bisa saja CV-nya segera masuk tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib kamu lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat pamer keahlian)

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Buat Surat Lamaran Pekerjaan yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, kali ini gue berikan contoh surat surat lamaran kerja yang bisa bikin tim HRD segera jatuh hati . Siapa tahu bisa menjadi inspirasi bagi kamu !

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin mengajukan permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi kampus dan berhasil meningkatkan engagement followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang gue berikan beberapa trik ekstra biar surat lamaran kamu bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang mau kamu lamar . Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian mereka? Nah, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . Tim HRD dapat membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Minta tolong temen atau kerabat buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo Anda ngelamar jabatan yang memerlukan skill desain, sah-sah saja pake desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru bikin isi suratnya jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah diblacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, bagaimana sobat? Sudah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat kerja itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, jadiin surat lamaran Anda tuh cerminan kepribadian kamu. Tunjukin passion, skill, dan mengapa Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi agar HRD-nya bisa ngerti siapa Anda yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus tingkatkan diri dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan akan menjadi tiket kamu buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!

 

Semoga tips-tips ini Cara Buat Surat Lamaran Pekerjaan bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk langsung praktek menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat lamaran yang keren, kamu bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!