Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Selamat datang, sobat jobseeker! Gimana kabarnya? Siap dong melamar kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini saya berniat diskusi tenang bareng kalian membahas satu hal yang membuat tegang saat hendak apply job: application letter!
Tau nggak sih, faktanya begitu banyak jobseeker yang tidak berhasil lolos seleksi hanya karena surat pengajuannya tidak memadai. Bayangin aja, lebih dari 70-80% lamaran yang masuk pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar
Awal mula, kita awali dengan yang paling mendasar ok. Berikut adalah komponen-komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Bagian ini penting banget. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Mulai suratnya dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung saja to the point. Jelasin kamu dapat info peluang kerja asalnya dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini part yang sangat krusial . Tulis data diri Anda seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya juga kualifikasi Anda. Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda langsung dilempar ke tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat kamu dengan ekspektasi bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan terima kasih . Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib kamu lampirkan:
1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti kamu bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat pamer keahlian)
Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.
Model Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar yang Membuat HRD Terpesona
Oke, kali ini gue kasih contoh surat lamaran kerja yang dapat membuat HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat menjadi contoh bagi kamu !
Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar permohonan untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .
Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk posisi ini .
Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan dalam waktu dekat.
Hormat saya,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : langsung ke intinya, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat kamu layak untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja Anda dapat lolos tahap rekrutmen:
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang mau Anda tuju. Apa sih value perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya bermaksud memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Jangan pernah pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Customize setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD bisa membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya mengelola akun sosial media,” mending sertakan “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!
Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya kacau . Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.
5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan
Kalo kamu melamar jabatan yang butuh keterampilan desain, boleh kok pake desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampe desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Jika sudah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke HRD ya. Bisa-bisa malah kena blacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang kece? Inget ya, surat kerja itu kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, bikin yang bener-bener oke!
Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu menjadi refleksi kepribadian Anda. Tunjukin passion, skill, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.
Terakhir, jangan patah semangat kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga sebuah proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat lamaran yang berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi tiket kamu buat dapet kerja yang diidamkan!
Semoga tips-tips ini Cara Buat Surat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan menulis surat lamaran yang bagus. Saya percaya, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!