Cara Buat Surat Lamaran Kerja Di Pt – Selamat datang, kawan jobseeker! Semoga kabar baik ya! Siap dong apply kerja sekarang? Nah, kali ini saya mau ngobrol santai bersama kamu mengenai satu hal yang membuat tegang pas hendak apply job: application letter!

 

Kamu tau nggak, ternyata begitu banyak calon karyawan yang gagal melewati tahap seleksi hanya gara-gara application letter mereka tidak memadai. Bayangin aja, lebih dari 70-80% aplikasi yang diterima ke perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, mari kita bahas bersama cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Buat Surat Lamaran Kerja Di Pt

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar ya. Ini dia komponen-komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, tapi jangan diremehkan. Tulis tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Simpel kan? Tapi inget, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Mulai suratnya dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja ke inti . Kasih tau Anda dapat info peluang kerja dari mana dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang paling penting. Tulis informasi pribadi Anda kayak nama lengkap , tanggal lahir, alamat , nomor telepon, email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun ingat, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV-nya segera dilempar ke tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus Anda lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung (Kalau ada, lumayan buat memperkuat skill )

Ingatlah ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan sertifikat TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Buat Surat Lamaran Kerja Di Pt yang Bikin HRD Terkesan

 

Oke, kali ini gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali bisa jadi inspirasi buat kamu !

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya temukan di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan terbiasa dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan kabar baik secepatnya .

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat lamaran yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan nggak lebay . Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini gue berikan beberapa trik ekstra biar surat lamaran kamu bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah pake surat lamaran yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . HRD dapat bedain mana surat yang umum dan mana yang bener-bener niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya berantakan. Double check, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda ngelamar jabatan yang butuh skill desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan bagaimana menulis surat lamaran yang keren? Jangan lupa, surat kerja tuh kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja Anda tuh refleksi diri Anda. Perlihatkan passion, skill, dan mengapa Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi biar HRD-nya dapat memahami siapa sih Anda yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang kamu kirim akan jadi tiket kamu buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Buat Surat Lamaran Kerja Di Pt berguna ya, sahabat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek menulis surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu saya kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!