Cara Buat Lamaran Pekerjaan – Selamat datang, kawan pelamar kerja! Gimana kabarnya? Sudah bersiap-siap melamar kerja sekarang? Nah, saat ini aku berniat diskusi nyantai bersama kamu mengenai sebuah aspek yang membuat tegang ketika akan melamar kerja: application letter!

 

Kamu tau nggak, rupanya banyak banget pelamar yang tidak lolos melewati tahap seleksi cuma karena surat pengajuannya tidak baik. Bayangin aja, hampir 70-80% lamaran dikirimkan pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan cuma karena kemampuan yang tidak sesuai, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang mampu membuat HRD terpikat!

 

 

Cara Buat Lamaran Pekerjaan

Pertama-tama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini dia komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal surat tersebut dibuat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Kira-kira mungkin nggak tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung saja ke inti . Jelasin Anda dapat info lowongan asalnya dan ingin melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini part yang sangat penting. Tulis informasi pribadi Anda seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , domisili, nomor telepon, email, dan tentunya kualifikasi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa-bisa CV Anda segera dilempar ke tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan ekspektasi bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa berkas yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan pake penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan meminta persyaratan khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Contoh Cara Buat Lamaran Pekerjaan yang Membuat Rekrutmen Terkesan

 

Oke, sekarang saya berikan contoh surat lamaran yang dapat membuat HRD langsung terkesan. Siapa tahu bisa jadi contoh buat kamu !

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17 Juli 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin melamar lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil meningkatkan interaksi followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya dalam social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, kunci dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: to the point, sesuai, dan tidak berlebihan. Perlihatkan apa yang membuat kamu layak untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya kasih beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat kerja, cari tau dulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa prestasi mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD bisa membedakan mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang kesalahan ketik atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar posisi yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampai desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke Tim HRD ya. Bisa-bisa malah kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Nah, bagaimana sobat? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat kerja tuh kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, buat yang bener-bener oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu menjadi refleksi diri kamu. Perlihatkan passion, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat jabatan itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi agar pihak HRD dapat memahami siapa kamu sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tahu, surat permohonan kerja berikutnya yang kamu kirim akan menjadi tiket kamu buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Buat Lamaran Pekerjaan bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat kerja yang bagus. Saya percaya, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, Anda bakal dapet kerja impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!