Cara Buat Lamaran Lewat Email – Halo, teman jobseeker! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja sekarang? Nah, pada kesempatan kali ini aku berniat diskusi tenang bersama kamu mengenai satu hal yang membuat tegang saat hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Kamu tau nggak, faktanya banyak banget calon karyawan yang gagal masuk seleksi gara-gara gara-gara surat pengajuannya kurang oke. Bayangkan, hampir 70-80% lamaran yang diterima oleh perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, yuk kita bahas bareng-bareng cara bikin surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Buat Lamaran Lewat Email

Awal mula, mari mulai dari dasar ok. Ini nih beberapa komponen penting yang wajib terdapat pada surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat simpel, namun jangan anggap enteng. Tulis tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi inget, jangan sampai salah nulis tanggalnya. Masa iya kamu menulis tanggal di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Di bagian ini, langsung aja to the point. Kasih tau kamu dapat informasi peluang kerja dari mana dan bermaksud untuk melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di akun IG perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling krusial . Sertakan data diri Anda seperti nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, serta email, dan tentunya juga kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Tidak usah nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah ada di dunia ini.” Bisa saja CV Anda segera masuk tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat kamu dengan harapan bisa dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk pekerjaan ini.” Ingat juga sampaikan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa berkas yang harus Anda lampirkan:

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. SKCK ( Buat bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat pamer keahlian)

Ingatlah ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Cara Buat Lamaran Lewat Email yang Bikin Rekrutmen Terkesan

 

Oke, kali ini gue berikan contoh surat lamaran yang dapat membuat HRD segera terkesan. Siapa tahu dapat jadi inspirasi buat Anda!

 

 

Model Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .

 

Saya alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan minat saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan kontribusi yang baik untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa memperoleh peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan pelamar yang sesuai untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik adalah sederhana: to the point, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Tidak Langsung Dibuang

Oke, sekarang saya berikan beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu dapat berhasil melewati tahap rekrutmen:

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang instansi yang akan kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Lalu, coba selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Jangan pernah menggunakan surat lamaran yang disalin untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . HRD bisa membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” lebih baik sertakan “Saya berhasil meningkatkan engagement Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Double check, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau keluarga buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika Anda ngelamar posisi yang memerlukan skill desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampe desainnya justru membuat isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika udah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa justru kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, gimana sob? Udah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang kece? Inget ya, surat lamaran tuh kayak first impression kamu ke tempat kerja. Jadi, buat yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran Anda menjadi refleksi kepribadian Anda. Tunjukin minat, skill, dan mengapa kamu tuh sangat cocok buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar HRD-nya bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya sebuah proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim akan menjadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan impian!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Cara Buat Lamaran Lewat Email bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek menulis surat lamaran yang bagus. Saya percaya, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!