Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar – Halo, kawan pelamar kerja! Apa kabar? Sudah bersiap-siap melamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini aku ingin berbicara santai bersama kamu membahas satu hal yang membuat tegang pas hendak apply job: surat pengajuan kerja!

 

Tau nggak sih, rupanya banyak sekali pelamar yang tidak lolos masuk seleksi hanya karena surat pengajuannya tidak baik. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% pengajuan yang diterima pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Tidak hanya karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, mari kita bahas bersama cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar

Awal mula, mari mulai dari dasar ya. Berikut adalah aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini sangat mudah, tetapi jangan sepelekan. Tulis tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Masa iya kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, jangan menulis semua dengan huruf besar. Ntar dikira kamu teriak-teriak loh!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Awali surat kamu dengan salam pembuka yang baik. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak perlu terlalu bombastis dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. HRD bisa saja mengantuk bahkan sebelum selesai membaca kalimat pertama kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja ke inti . Jelasin kamu dapet info peluang kerja dari mana dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di akun IG kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini bagian yang paling penting. Tulis data diri Anda seperti nama penuh, tanggal lahir, domisili, nomor HP , email, dan tentunya kualifikasi Anda. Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disertakan juga. Tapi inget, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di dunia ini.” Bisa-bisa CV-nya segera masuk tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan harapan dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya ini adalah kandidat yang tepat untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini adalah beberapa dokumen yang harus Anda sertakan :

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup (Jangan lupa update, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah terlegalisir)
5. Salinan transkrip nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat memperkuat skill )

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka minta proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar yang Bikin Rekrutmen Terpesona

 

Oke, kali ini saya kasih contoh lamaran yang bisa bikin HRD segera jatuh hati . Barangkali bisa menjadi contoh bagi Anda!

 

 

Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan perangkat seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan background dan minat saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini .

 

Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan dalam waktu dekat.

 

Salam hormat,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: to the point, relevan, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu layak untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Tidak Langsung Dibuang

Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat lamaran Anda bisa lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat lamaran , telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa saja value mereka? Apa prestasi mereka? Nah, silakan selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari pake surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan perusahaan yang kamu lamar . HRD dapat bedain mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat lamaran yang typo atau tata bahasa berantakan. Double check, periksa ulang jika perlu. Minta tolong teman atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Kalo kamu ngelamar jabatan yang butuh skill desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya justru membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Jika udah seminggu tak ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa malah diblacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Sekarang, bagaimana sobat? Udah paham kan cara menulis surat permohonan kerja yang kece? Inget ya, surat kerja itu kayak kesan pertama kamu ke tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener bagus!

 

Yang paling penting, buatlah surat kerja kamu tuh cerminan diri kamu. Tunjukin passion, skill, dan kenapa sih kamu tuh sangat cocok buat posisi itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar pihak HRD dapat memahami siapa kamu yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang penting, terus improve diri dan jangan berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja berikutnya yang Anda kirimkan akan jadi kesempatan Anda buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan tips-tips ini Cara Buat Lamaran Kerja Yang Baik Dan Benar berguna ya, sahabat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang bagus. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, Anda akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!