Cara Buat Lamaran Kerja Via Email – Halo, kawan pelamar kerja! Apa kabar? Sudah bersiap-siap apply kerja nih? Nah, pada kesempatan kali ini saya berniat diskusi santai bareng kalian tentang satu topik yang sering bikin deg-degan pas mau apply kerja: surat pengajuan kerja!

 

Kamu tau nggak, faktanya banyak sekali jobseeker yang tidak lolos masuk seleksi cuma karena surat lamarannya tidak memadai. Bayangin aja, hampir 70-80% lamaran yang masuk ke perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan sekadar karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Buat Lamaran Kerja Via Email

Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu ok. Ini dia aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Jangan lupa, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja ke inti . Kasih tau kamu dapet informasi peluang kerja asalnya dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya baca di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Nah, ini bagian yang paling krusial . Sertakan data diri kamu kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalo punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Tapi inget, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera masuk tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang tepat untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal dokumen pendukung nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus kamu lampirkan:

 

1. Salinan KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake penghargaan SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. SKCK ( Buat bukti bahwa Anda tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, lumayan buat pamer keahlian)

Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa lampirkan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Model Cara Buat Lamaran Kerja Via Email yang Membuat HRD Terkesan

 

Oke, kali ini saya berikan contoh surat lamaran kerja yang dapat bikin tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat jadi inspirasi buat Anda!

 

 

Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement pengikut sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan background dan passion saya di bidang social media marketing, saya dapat memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen pendukung seperti CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, gimana? Bagus kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Perlihatkan hal-hal yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.

 

 

Tips Jitu Biar Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja kamu dapat lolos seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum nulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang mau kamu lamar . Apa saja nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba selipin dikit-dikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Hindari menggunakan surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran berdasarkan dengan posisi dan perusahaan yang kamu lamar . HRD dapat membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang bener-bener serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada nulis “Saya mengelola akun sosial media,” mending tulis “Saya berhasil menaikkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan temen atau kerabat buat memeriksa ulang juga bisa.

 

5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay

Jika Anda melamar posisi yang butuh skill desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah bikin isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika sudah seminggu belum ada kabar, boleh kok melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Nah, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Inget ya, surat kerja tuh kayak kesan pertama kamu ke tempat kerja. Jadi, bikin yang benar-benar bagus!

 

Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu tuh refleksi kepribadian kamu. Perlihatkan minat, skill, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar pihak HRD bisa ngerti siapa Anda sebenarnya.

 

Yang terakhir, jangan patah semangat jika tidak mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga sebuah proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tau, surat lamaran yang berikutnya yang kamu kirim akan menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja impian!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Buat Lamaran Kerja Via Email bermanfaat ya, sobat pencari kerja! Kini, yuk mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!