Cara Buat Lamaran Kerja Di Pt – Halo, teman jobseeker! Semoga kabar baik ya! Siap dong ngelamar kerja sekarang? Nah, saat ini gue mau ngobrol nyantai bersama kamu membahas sebuah aspek yang membuat tegang saat akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Tahukah kamu, ternyata banyak banget pelamar yang tidak lolos melewati tahap seleksi hanya gara-gara application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% lamaran yang masuk ke perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena keterampilan yang tidak cocok, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, agar kamu tidak ikut-ikutan gagal, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!

 

 

Cara Buat Lamaran Kerja Di Pt

Yang pertama, kita awali dengan yang paling mendasar baik. Ini dia aspek penting yang harus kamu cantumkan dalam surat lamaran:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, namun jangan anggap enteng. Cantumkan tanggal surat tersebut dibuat pada bagian kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi inget, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Masa iya tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa saja HRD berpikir kamu punya alat penjelajah waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Nah, ini bagian penting nih. Buat “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Contoh saja: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Mulai suratnya dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Tidak perlu berlebihan pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung saja ke inti . Kasih tau Anda dapat informasi lowongan asalnya dan bermaksud untuk apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar jabatan Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini part yang paling penting. Tulis informasi pribadi Anda kayak nama penuh, tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalau punya pengalaman profesional yang bagus , jangan lupa disebutin juga. Namun ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV Anda segera masuk tong sampah !

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Akhiri surat kamu dengan ekspektasi bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan menunjukkan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini adalah beberapa berkas yang wajib kamu sertakan :

 

1. Fotokopi KTP ( Jangan yang udah kadaluarsa ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. SKCK (Untuk bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung (Kalau ada, cukup buat pamer keahlian)

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat krusial. Apalagi jika perusahaan meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan sertifikat TOEFL atau IELTS kamu.

 

 

Contoh Cara Buat Lamaran Kerja Di Pt yang Bikin HRD Terpesona

 

Oke, sekarang gue kasih contoh surat lamaran kerja yang bisa bikin tim HRD langsung jatuh hati . Barangkali bisa menjadi inspirasi bagi kamu !

 

 

Contoh Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Hormat saya,

Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan permohonan untuk posisi Social Media Specialist di kantor Bapak/Ibu Pimpinan.

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengelola media sosial organisasi mahasiswa dan berhasil menaikkan interaksi pengikut sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya percaya dengan latar belakang dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Untuk referensi lebih lanjut, saya sertakan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk posisi ini .

 

Saya ucapkan terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat lamaran yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda layak untuk posisi itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, sekarang saya berikan beberapa trik ekstra supaya surat permohonan kerja kamu bisa berhasil melewati seleksi HRD :

 

1. Riset Dulu, Baru Nembak!

Sebelum menulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa sih nilai perusahaan tersebut? Apa prestasi mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya bermaksud berkontribusi dalam misi ini.”

 

2. Sesuaikan Setiap Surat

Jangan pernah pake surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. Tim HRD bisa membedakan mana lamaran yang generic dan mana yang sungguh-sungguh niat.

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya mengelola media sosial, ” mending tulis “Saya sukses meningkatkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?

 

4. Jangan Lupakan Pemeriksaan!

Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa kacau . Double check, periksa ulang kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat baca ulang juga boleh .

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Kalo Anda ngelamar jabatan yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi inget, jangan sampe desainnya malah bikin isi suratnya jadi sulit dibaca ya!

 

6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan

Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan tiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi malah kena blacklist!

 

 

Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!

Sekarang, gimana sob? Sudah mengerti bukan cara bikin surat lamaran yang kece? Inget ya, surat lamaran itu kayak first impression Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener oke!

 

Yang terutama, jadiin surat lamaran Anda tuh cerminan kepribadian Anda. Tunjukin minat, skill, dan mengapa Anda itu cocok banget buat jabatan itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan personal biar HRD-nya bisa ngerti siapa sih kamu yang sesungguhnya.

 

Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Namanya juga proses. Yang penting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!

 

Semoga tips-tips ini Cara Buat Lamaran Kerja Di Pt berguna ya, sobat pencari kerja! Kini, ayo langsung praktek bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin saya kalau sudah diterima, ya! Good luck!