Cara Buat Lamaran – Hai, sobat jobseeker! Apa kabar? Udah pada siap-siap apply kerja nih? Nah, kali ini aku mau ngobrol tenang bareng kalian mengenai satu topik yang membuat tegang pas mau apply kerja: application letter!
Tahukah kamu, faktanya begitu banyak pelamar yang tidak berhasil masuk seleksi gara-gara karena application letter mereka tidak baik. Coba bayangkan, lebih dari 70-80% lamaran dikirimkan pada perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga surat pengajuannya berantakan. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, mari kita bahas bersama cara membuat surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Cara Buat Lamaran
Awal mula, kita mulai dari dasarnya dulu ok. Berikut adalah komponen-komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat simpel, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Contohnya gini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi perhatikan, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin kamu nulis tanggal dari masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Nah, ini bagian penting nih. Cantumkan “Kepada Yth.” terus diikutin sama nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Buka surat tersebut dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah memadai. Nggak perlu terlalu bombastis pake “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Pada bagian ini , langsung aja ke inti . Kasih tau Anda dapat info lowongan dari mana dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk mendaftar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini part yang paling penting. Sertakan data diri kamu kayak nama lengkap , tempat tanggal lahir , alamat , nomor HP , email, dan tentunya kompetensi Anda. Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disertakan juga. Namun inget, jangan terlalu berlebihan ya. Tidak usah nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di muka bumi ini .” Bisa saja CV-nya langsung masuk tempat sampah!
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Akhiri surat Anda dengan harapan bisa dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk pekerjaan ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Sopan sedikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib Anda sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru ( Tampilan terbaik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Salinan transkrip nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat memperkuat skill )
Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, jika mereka minta proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .
Contoh Cara Buat Lamaran yang Bikin HRD Terkesan
Oke, kali ini saya berikan contoh lamaran yang bisa membuat tim HRD segera jatuh hati . Siapa tahu bisa jadi inspirasi bagi kamu !
Model Surat Permohonan Kerja untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Hormat saya,
Sehubungan dengan informasi lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya adalah alumnus S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan IPK 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Selain itu, saya pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya yakin bisa memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya sertakan dokumen pendukung berupa CV, portofolio saya, dan sertifikat digital marketing. Saya sangat berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang tepat untuk jabatan ini.
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan kabar baik dalam waktu dekat.
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja hal-hal yang membuat Anda cocok untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, sekarang saya berikan beberapa trik ekstra supaya surat lamaran kamu dapat berhasil melewati seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum nulis surat lamaran , cari tau dulu tentang perusahaan yang mau kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa pencapaian mereka? Lalu, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat lamaran Anda. Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan bakat-bakat lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”
2. Sesuaikan Setiap Surat
Jangan pernah pake surat permohonan kerja yang disalin untuk semua posisi pekerjaan ya! Customize setiap surat lamaran berdasarkan dengan jabatan dan tempat yang kamu lamar . HRD bisa membedakan mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupa Proofread!
Nggak ada yang paling membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya berantakan. Periksa dua kali, triple check jika perlu. Silakan minta bantuan temen atau kerabat buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu ngelamar jabatan yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang eye-catching . Tapi ingat, jangan sampe desainnya malah membuat isi surat lamaran jadi susah dibaca ya!
6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking
Kalo udah seminggu tak ada kabar, tidak masalah melakukan follow-up. Tapi jangan tiap hari menelepon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!
Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!
Sekarang, bagaimana sobat? Sudah paham kan cara bikin surat permohonan kerja yang kece? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener bagus!
Yang terutama, buatlah surat lamaran kamu menjadi refleksi kepribadian Anda. Perlihatkan passion, skill, dan kenapa sih Anda itu cocok banget buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi berikan juga sentuhan pribadi agar HRD-nya bisa ngerti siapa kamu yang sesungguhnya.
Terakhir, jangan menyerah kalo tidak mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus tingkatkan kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar. Siapa tau, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Semoga trik-trik ini Cara Buat Lamaran berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan bikin surat lamaran yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat lamaran yang keren, kamu akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Semoga berhasil!