Cara Bikin Surat Pengalaman Kerja – Halo, kawan pelamar kerja! Gimana kabarnya? Siap dong ngelamar kerja belum? Nah, saat ini aku berniat diskusi santai dengan kalian membahas satu hal yang membuat tegang ketika akan melamar kerja: surat lamaran kerja!

 

Kamu tau nggak, rupanya banyak banget pelamar yang gagal melewati tahap seleksi cuma karena application letter mereka kurang oke. Bayangin aja, lebih dari 70-80% aplikasi yang masuk pada perusahaan langsung ditolak mentah-mentah. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga application letter-nya tidak rapi. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara bikin surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!

 

 

Cara Bikin Surat Pengalaman Kerja

Yang pertama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini dia aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:

 

1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!

Ini mah gampang banget, namun jangan anggap enteng. Sertakan tanggal pembuatan surat di pojok kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi perhatikan, jangan sampai keliru menulis tanggal. Kira-kira mungkin nggak kamu menulis tanggal di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!

 

2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?

Bagian ini penting banget. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatannya, serta nama perusahaan. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!

 

3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!

Buka surat tersebut dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay memakai “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.

 

4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan

Pada bagian ini , langsung aja ke inti . Kasih tau kamu dapat info lowongan asalnya dan ingin apply posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan pemberitahuan kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram perusahaan Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang tersedia.”

 

5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay

Oke, ini bagian yang paling penting. Sertakan data diri kamu seperti nama lengkap , tempat tanggal lahir , alamat , nomor telepon, email, dan tentunya juga kualifikasi kamu . Kalo punya pengalaman profesional yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah ada di dunia ini.” Bisa-bisa CV Anda segera dilempar ke tempat sampah!

 

6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya

Tutup surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil wawancara . Contohnya: “Saya berharap bisa mendapat kesempatan untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga sampaikan apresiasi. Sopan sedikit lah ya!

 

 

Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!

Nah, sekarang kita diskusikan soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang wajib kamu sertakan :

 

1. Salinan KTP (Jangan yang sudah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter media sosial)
3. CV alias Daftar Riwayat Hidup ( Pastikan sudah terbaru, jangan masih pakai penghargaan SD)
4. Salinan ijazah terakhir (Kalau bisa yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh ditonjolkan)
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti Anda bukan buronan )
7. Dokumen sertifikat pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )

Ingat ya, dokumen-dokumen ini sangat penting . Terutama jika organisasi meminta dokumen khusus. Misalnya, kalau mereka memerlukan proficiency dalam bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS Anda .

 

 

Model Cara Bikin Surat Pengalaman Kerja yang Bikin Rekrutmen Terpesona

 

Oke, sekarang gue kasih contoh surat surat lamaran kerja yang dapat membuat HRD segera jatuh hati . Barangkali dapat menjadi contoh buat Anda!

 

 

Model Surat Lamaran untuk Jabatan Social Media Specialist

 

Pangkalpinang, 17th July 2024

Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jalan Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung

 

Dengan hormat,

Sehubungan dengan informasi peluang kerja yang saya lihat di akun Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk mengajukan lamaran untuk posisi Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .

 

Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya terlibat mengelola akun media sosial organisasi kampus dan sukses menaikkan interaksi followers sebesar 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di perusahaan digital lokal dan terbiasa dengan tools seperti Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.

 

Saya yakin dengan background dan passion saya dalam social media marketing, saya yakin dapat memberikan sumbangan positif untuk tim digital marketing PT. Pelita Harapan Group.

 

Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen seperti CV, portofolio, dan sertifikat digital marketing. Saya berharap bisa memperoleh peluang untuk bertemu langsung dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk jabatan ini.

 

Saya ucapkan terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan dalam waktu dekat.

 

Hormat saya,
Ghea Ariestya

 

 

Nah, bagaimana? Bagus kan? Jangan lupa, prinsip dari surat permohonan kerja yang oke adalah sederhana: langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja apa yang membuat Anda cocok untuk jabatan itu.

 

 

Strategi Supaya Surat Permohonan Kerja Kamu Nggak Masuk Tong Sampah

Oke, kali ini saya kasih beberapa tips tambahan supaya surat lamaran kamu dapat lolos seleksi HRD :

 

1. Lakukan Penelitian, Baru Kirim!

Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan kamu lamar . Apa sih value mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Lalu, silakan sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam mengembangkan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam tujuan ini.”

 

2. Customize Tiap Surat

Jangan pernah menggunakan surat lamaran yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat berdasarkan dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat bedain mana surat yang generic dan mana yang sungguh-sungguh serius .

 

3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas

Daripada menulis “Saya bertanggung jawab media sosial, ” mending tulis “Saya berhasil menaikkan interaksi Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?

 

4. Jangan Lupa Proofread!

Tak ada yang lebih bikin ilfeel daripada surat kerja yang typo atau tata bahasa berantakan. Periksa dua kali, periksa ulang jika perlu. Silakan minta bantuan teman atau kerabat buat baca ulang juga bisa.

 

5. Desain Penting, Asal Tak Berlebihan

Jika Anda ngelamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, boleh kok menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampe desainnya justru bikin isi surat lamaran jadi sulit dibaca ya!

 

6. Follow Up, Tapi Jangan Stalking

Jika sudah seminggu tak ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari menelepon atau mengirim banyak email ke Tim HRD ya. Bisa jadi malah kena blacklist!

 

 

Intinya: Surat Lamaran Keren, Kesempatan Kerja Makin Terbuka!

Nah, gimana sob? Sudah mengerti bukan bagaimana menulis surat permohonan kerja yang kece? Inget ya, surat kerja tuh kayak kesan pertama Anda kepada tempat kerja. Jadi, buat yang bener-bener oke!

 

Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu menjadi refleksi diri kamu. Tunjukin passion, skill, dan mengapa kamu tuh cocok banget buat posisi itu. Ingatlah, tetap profesional, tapi berikan juga sentuhan personal agar pihak HRD dapat memahami siapa sih Anda yang sesungguhnya.

 

Terakhir, jangan patah semangat kalo belum mendapatkan panggilan wawancara. Itu namanya proses. Yang terpenting, terus improve diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tau, surat lamaran berikutnya yang Anda kirimkan bakal menjadi kesempatan Anda buat mendapatkan pekerjaan yang diidamkan!

 

Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Bikin Surat Pengalaman Kerja berguna ya, sahabat pencari kerja! Sekarang, yuk mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, kamu bakal mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu yang tak lama lagi. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa beri tahu gue kalo udah diterima ya! Good luck!