Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Di Pt – Halo, teman pencari kerja! Apa kabar? Udah pada siap-siap melamar kerja nih? Nah, kali ini saya mau ngobrol santai bersama kamu mengenai sebuah aspek yang membuat tegang pas akan melamar kerja: application letter!
Tahukah kamu, rupanya banyak banget pelamar yang tidak berhasil lolos seleksi gara-gara gara-gara surat pengajuannya tidak memadai. Bayangin aja, sekitar 70-80% aplikasi yang diterima pada perusahaan langsung ditolak tanpa alasan lebih lanjut. Tidak hanya karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, supaya kamu tidak menjadi korban berikutnya, mari kita bahas bersama cara menulis surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung kesengsem!
Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Di Pt
Pertama-tama, kita awali dengan yang paling mendasar ya. Berikut adalah aspek penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini mah gampang banget, tapi jangan diremehkan. Tulis tanggal penulisan surat di sudut kanan atas. Misalnya seperti ini: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Gampang, kan? Tapi ingat, jangan sampai salah mencantumkan tanggal. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Bisa-bisa HRD-nya mikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Tulis “Kepada Yth.” kemudian diikuti oleh nama lengkap, posisi, serta nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Perhatikan, hindarin pake huruf kapital semua ya. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang menunjukkan kesopanan. “Dengan hormat,” sudah sangat cukup. Nggak perlu terlalu bombastis dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Nanti HRD-nya keburu bosan sebelum membaca isi surat kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung aja to the point. Jelasin Anda dapet informasi peluang kerja dari mana dan ingin melamar posisi apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya berniat untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini bagian yang paling penting. Tulis data diri kamu kayak nama lengkap , tanggal lahir, alamat , nomor telepon, serta email, dan tentunya juga kompetensi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang bagus , jangan lupa disertakan juga. Namun ingat, jangan terlalu lebay ya. Gak perlu nulis “Saya adalah calon karyawan terbaik yang pernah muncul di dunia ini.” Bisa-bisa CV-nya langsung masuk tong sampah !
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat kesempatan untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Ingat juga ucapkan terima kasih . Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus Anda sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Pas Foto Terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pakai filter media sosial)
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Fotokopi Ijazah Terakhir (Kalau bisa yang sudah terlegalisir)
5. Fotokopi Transkrip Nilai ( Jika nilai memuaskan, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (Untuk bukti bahwa kamu tidak sedang dalam masalah hukum)
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, lumayan buat pamer keahlian)
Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika perusahaan meminta persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka memerlukan proficiency bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Contoh Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Di Pt yang Membuat HRD Terpesona
Oke, kali ini saya berikan contoh surat lamaran yang bisa bikin HRD langsung jatuh hati . Barangkali dapat menjadi contoh bagi Anda!
Contoh Surat Lamaran untuk Posisi Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17th July 2024
Yth. HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan lowongan kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya pribadi, Ghea Ariestya, ingin mengajukan lamaran untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Saat masa studi, saya aktif mengelola akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses meningkatkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga pernah magang di agensi digital lokal dan familiar dengan tools misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan latar belakang dan passion saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan sumbangan positif untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Sebagai bahan pertimbangan, saya lampirkan dokumen-dokumen berupa CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertatap muka dan membuktikan bahwa saya adalah kandidat yang sesuai untuk posisi ini .
Terima kasih atas waktu Bapak/Ibu. Saya harap segera mendapatkan balasan secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, bagaimana? Keren kan? Ingat ya, prinsip dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : langsung ke intinya, sesuai, dan nggak lebay . Tunjukkan saja hal-hal yang membuat kamu layak untuk posisi itu.
Tips Jitu Biar Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini gue kasih beberapa tips tambahan supaya surat permohonan kerja Anda dapat lolos seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum menulis surat kerja, cari tau dulu tentang instansi yang mau Anda tuju. Apa saja nilai mereka? Apa pencapaian yang telah diraih oleh mereka? Nah, coba sisipkan sedikit-sedikit di surat kamu . Misalnya: “Saya benar-benar termotivasi dengan dedikasi PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan talenta lokal, dan saya ingin berkontribusi dalam misi ini.”
2. Customize Tiap Surat
Hindari pake surat lamaran yang disalin untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan posisi dan tempat yang Anda tuju. HRD dapat membedakan mana surat yang umum dan mana yang sungguh-sungguh serius .
3. Fokus ke Pencapaian, Bukan Cuma Tugas
Daripada nulis “Saya bertanggung jawab akun sosial media,” mending tulis “Saya sukses meningkatkan engagement Instagram hingga 50% dalam 3 bulan.” Lebih keren kan?
4. Jangan Lupa Proofread!
Tak ada yang paling bikin ilfeel daripada surat kerja yang kesalahan ketik atau tata bahasa kacau . Double check, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat baca ulang juga boleh .
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu melamar posisi yang butuh keterampilan desain, sah-sah saja menggunakan desain yang menarik perhatian. Tapi inget, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi sulit dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Kalo sudah seminggu belum ada kabar, tidak masalah nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa-bisa justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Sekarang, gimana sob? Udah paham kan bagaimana bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak first impression kamu ke perusahaan . Jadi, bikin yang bener-bener oke!
Yang paling penting, buatlah surat lamaran kamu menjadi cerminan kepribadian kamu. Tunjukin passion, kemampuan, dan kenapa sih kamu tuh cocok banget buat posisi itu. Jangan lupa, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan pribadi biar HRD-nya dapat memahami siapa sih Anda sebenarnya.
Yang terakhir, jangan menyerah kalo belum dipanggil interview. Namanya juga sebuah proses. Yang penting, terus improve kemampuan dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat permohonan kerja yang berikutnya yang kamu kirim bakal jadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Mudah-mudahan trik-trik ini Cara Bikin Surat Lamaran Kerja Di Pt berguna ya, sobat pencari kerja! Sekarang, ayo mulai mempraktikkan menulis surat kerja yang oke. Saya percaya, dengan usaha dan surat kerja yang bagus, Anda akan mendapatkan pekerjaan impian dalam waktu dekat. Selamat mencoba melamar pekerjaan, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!