Cara Bikin Lamaran Kerja Di Hp – Selamat datang, kawan pencari kerja! Semoga kabar baik ya! Udah pada siap-siap melamar kerja belum? Nah, pada kesempatan kali ini gue berniat diskusi santai bersama kamu tentang satu hal yang membuat tegang saat akan melamar kerja: surat pengajuan kerja!
Tau nggak sih, faktanya banyak sekali calon karyawan yang tidak berhasil lolos seleksi cuma karena surat pengajuannya kurang oke. Bayangin aja, lebih dari 70-80% aplikasi dikirimkan ke perusahaan langsung direject. Bukan cuma karena skill yang nggak match, tapi juga karena surat lamarannya amburadul. Nah, biar kalian nggak jadi korban selanjutnya, ayo kita kupas tuntas cara membuat surat lamaran yang membuat HRD jatuh hati!
Cara Bikin Lamaran Kerja Di Hp
Pertama-tama, kita mulai dari dasarnya dulu ya. Ini nih beberapa komponen penting yang harus ada di surat lamaran kamu:
1. Tanggal Surat: Jangan Sampai Ketuker!
Ini sangat mudah, tapi jangan diremehkan. Cantumkan tanggal penulisan surat pada bagian kanan atas. Sebagai contoh: “Pangkalpinang, 17 Juli 2024”. Mudah, bukan? Tapi ingat, jangan sampai keliru menulis tanggal. Mana mungkin tanggal yang kamu tulis adalah di masa depan? Nanti HRD bisa berpikir kamu punya mesin waktu!
2. Tujuan Surat: Siapa yang Mau Kamu Goda?
Ini bagian yang sangat vital. Cantumkan “Kepada Yth.” lalu dilanjutkan dengan nama lengkap, jabatan, dan nama perusahaannya. Misalnya: “Kepada Yth. Bapak/Ibu HRD PT. Pelita Harapan Group”. Ingatlah, hindari menulis dengan huruf kapital semua. Bisa-bisa dikira kamu berteriak!
3. Salam Pembuka: Sopan Itu Kunci!
Awali surat kamu dengan salam yang sopan. “Dengan hormat,” udah cukup kok. Nggak usah lebay dengan menggunakan “Dengan segala kerendahan hati yang sedalam-dalamnya…”. Bisa-bisa HRD-nya ngantuk duluan baca pembukaan kamu.
4. Kata Pengantar: Ngasih Tau Maksud dan Tujuan
Di bagian ini, langsung saja ke inti . Kasih tau Anda dapat informasi peluang kerja asalnya dan bermaksud untuk melamar pekerjaan apa. Contohnya: “Sehubungan dengan informasi kesempatan kerja yang saya lihat di Instagram kantor Bapak/Ibu, saya bermaksud untuk melamar posisi Social Media Specialist yang sedang dibuka .”
5. Isi Surat: Jual Diri Tapi Jangan Lebay
Nah, ini bagian yang paling penting. Tulis data diri Anda seperti nama lengkap , tanggal lahir, domisili, nomor HP , serta email, dan tentunya juga kualifikasi kamu . Kalo punya pengalaman kerja yang keren, jangan lupa disebutin juga. Tapi inget, jangan terlalu berlebihan ya. Gak perlu nulis “Saya adalah kandidat terunggul yang pernah muncul di dunia ini.” Bisa-bisa CV Anda langsung dilempar ke tempat sampah!
6. Penutup: Minta Wawancara dengan Gaya
Tutup surat Anda dengan ekspektasi dapat dipanggil interview. Contohnya: “Saya berharap dapat mendapat peluang untuk bertemu langsung dan menunjukkan bahwa saya ini adalah pelamar yang sesuai untuk posisi ini.” Jangan lupa sampaikan apresiasi. Santun dikit lah ya!
Lampiran Wajib: Jangan Sampai Ketinggalan!
Nah, sekarang kita bahas soal lampiran nih. Ini dia beberapa dokumen yang harus kamu sertakan :
1. Salinan KTP ( Jangan yang udah expired ya!)
2. Foto diri terbaru (Yang ganteng/cantik, tapi jangan pake filter Instagram )
3. Curriculum Vitae ( Pastikan sudah terbaru, jangan pake prestasi SD)
4. Salinan ijazah terakhir ( Bila memungkinkan yang sudah dilegalisir )
5. Fotokopi Transkrip Nilai (Kalau nilainya bagus, boleh dipamerin )
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian ( Buat bukti Anda bukan buronan )
7. Sertifikat Pendukung ( Jika tersedia, cukup buat memperkuat skill )
Ingat ya, berkas-berkas ini sangat penting . Apalagi jika organisasi mensyaratkan persyaratan khusus. Misalnya, jika mereka minta kemampuan bahasa Inggris, ya jangan lupa sertakan dokumen TOEFL atau IELTS kamu.
Model Cara Bikin Lamaran Kerja Di Hp yang Bikin HRD Terpesona
Oke, sekarang saya kasih contoh surat surat lamaran kerja yang bisa membuat tim HRD langsung terkesan. Barangkali bisa menjadi contoh bagi kamu !
Model Surat Permohonan Kerja untuk Jabatan Social Media Specialist
Pangkalpinang, 17 Juli 2024
Yth. Tim HRD PT. Pelita Harapan Group
Jln. Ir. Soekarno Hatta No. 14
Pangkalpinang, Bangka Belitung
Dengan hormat,
Sehubungan dengan pemberitahuan peluang kerja yang saya lihat di Instagram @pelitaharapangroup, saya , Ghea Ariestya, bermaksud untuk melamar permohonan untuk jabatan Social Media Specialist di perusahaan Bapak/Ibu .
Saya adalah lulusan S1 Ilmu Komunikasi dari Universitas Bangka Belitung dengan Indeks Prestasi Kumulatif 3.5. Selama kuliah, saya aktif mengurus akun media sosial organisasi mahasiswa dan sukses menaikkan engagement followers sebanyak 200% dalam 6 bulan. Saya juga memiliki pengalaman magang di agensi digital lokal dan familiar dengan perangkat misalnya Hootsuite, Canva, dan Adobe Creative Suite.
Saya yakin dengan background dan minat saya di bidang social media marketing, saya bisa memberikan kontribusi yang baik untuk divisi digital marketing PT. Pelita Harapan Group.
Untuk referensi lebih lanjut, saya lampirkan dokumen pendukung berupa CV, portofolio, dan dokumen digital marketing. Saya sangat berharap dapat memperoleh peluang untuk bertatap muka dan memperlihatkan bahwa saya merupakan kandidat yang sesuai untuk posisi ini .
Terima kasih atas perhatian Bapak/Ibu. Saya menantikan balasan secepatnya .
Salam hormat,
Ghea Ariestya
Nah, gimana? Bagus kan? Jangan lupa, kunci dari surat permohonan kerja yang baik itu simpel : to the point, relevan, dan tidak berlebihan. Tunjukkan saja apa yang membuat kamu cocok untuk jabatan itu.
Strategi Supaya Surat Lamaran Kamu Nggak Masuk Tong Sampah
Oke, kali ini gue kasih beberapa trik ekstra supaya surat permohonan kerja Anda bisa berhasil melewati seleksi HRD :
1. Riset Dulu, Baru Nembak!
Sebelum nulis surat kerja, telusuri terlebih dahulu tentang perusahaan yang akan Anda tuju. Apa sih value mereka? Apa prestasi yang telah diraih oleh mereka? Lalu, silakan selipin dikit-dikit di surat kamu . Misalnya: “Saya sangat terinspirasi dengan komitmen PT. Pelita Harapan Group dalam memajukan bakat-bakat lokal, dan saya ingin memberikan kontribusi dalam tujuan ini.”
2. Customize Tiap Surat
Hindari pake surat permohonan kerja yang copy-paste untuk semua lowongan ya! Sesuaikan setiap surat lamaran sesuai dengan jabatan dan perusahaan yang Anda tuju. HRD bisa bedain mana lamaran yang umum dan mana yang bener-bener serius .
3. Utamakan Hasil, Bukan Sekadar Tugas
Daripada menulis “Saya mengelola akun sosial media,” mending tulis “Saya sukses menaikkan interaksi Instagram sebesar 50% dalam 3 bulan.” Bukankah lebih bagus?
4. Jangan Lupa Proofread!
Nggak ada yang lebih membuat tak nyaman daripada surat lamaran yang typo atau grammarnya kacau . Periksa dua kali, triple check kalo perlu. Silakan minta bantuan teman atau keluarga buat baca ulang juga bisa.
5. Desain Itu Penting, Tapi Jangan Lebay
Jika kamu melamar jabatan yang memerlukan keterampilan desain, sah-sah saja pake desain yang menarik perhatian. Tapi ingat, jangan sampai desainnya malah membuat isi suratnya jadi susah dibaca ya!
6. Ikuti Kelanjutannya, Tapi Jangan Kepo Berlebihan
Jika udah seminggu belum ada kabar, boleh kok nge-follow up. Tapi jangan sampai setiap hari nelpon atau spam ke HRD ya. Bisa jadi justru diblacklist!
Kesimpulan: Surat Lamaran Oke, Peluang Kerja Makin Oke!
Nah, bagaimana sobat? Udah mengerti bukan cara bikin surat permohonan kerja yang keren? Jangan lupa, surat lamaran itu kayak kesan pertama Anda kepada perusahaan . Jadi, bikin yang benar-benar oke!
Yang terutama, jadiin surat lamaran kamu tuh cerminan diri kamu. Perlihatkan passion, kemampuan, dan kenapa sih Anda itu sangat cocok buat posisi itu. Ingatlah, keep it professional, tapi tetep kasih sentuhan personal biar HRD-nya dapat memahami siapa Anda sebenarnya.
Terakhir, jangan menyerah jika belum mendapatkan panggilan wawancara. Namanya juga sebuah proses. Yang penting, terus tingkatkan diri dan jangan pernah berhenti belajar hal baru. Siapa tahu, surat lamaran yang berikutnya yang kamu kirim bakal menjadi kesempatan Anda buat dapet kerja yang diidamkan!
Semoga tips-tips ini Cara Bikin Lamaran Kerja Di Hp bermanfaat ya, sahabat pencari kerja! Kini, yuk langsung praktek menulis surat kerja yang oke. Gue yakin, dengan upaya dan surat kerja yang bagus, kamu akan dapet kerja impian dalam waktu yang tak lama lagi. Semangat ngelamar kerjanya, dan jangan lupa kabarin gue kalau sudah diterima, ya! Semoga berhasil!